INFORME 4

Sábado 5 de marzo del 2011.
Moderadores: Néstor Vásquez Rossi, Damis Peñalosa Ospino y Nazly Flórez Pérez. Este día la capacitación estuvo a cargo de Néstor Vásquez y asistido por Damis Peñalosa y Nazly Flórez Pérez.
Las prácticas de formación a formadores se inicio a las 8 1/2 a.m. y culmino a la 11 1/2 a.m., con participación de los docentes:

Viviana López docente de castellano.
Roy Blanquicett Guerrero docente de inglés
José Luís Medrano Guerrero docente de química.
Debo aclarar que el curso no ha avanzado como estuvo planeado en el cronograma, por la asistencia de nuevos docentes a la capacitación y la inasistencia de otros.
Al iniciar la clase la compañera Nazly Flórez tuvo que ir nivelando al docente José Luís Medrano Guerrero, en la creación de su correo electrónico en Gmail y la activación de su blog, se trabajo en la edición de su blog con él como se hizo con los otros docentes en la sesión anterior.
Cuando se termino la nivelación del docente, proseguimos con el cronograma del día en la creación de su propio video con el programa Windows Movie Maker, se trabajaron la inserción de imágenes, videos, transiciones, efectos, sonido de fondo, títulos, créditos, textos dentro de las imágenes y la edición de estos como formatos, animaciones y recortes. Al finalizar el proyecto del video este fue guardado como película y se visualizaba con los reproductores multimedia comunes del sistema de cómputo. Al finalizar el video creado por cada docente, continuamos con la subida del video en Internet a través de www.youtube.com. El proceso de la subida del video fue el siguiente: primero ir a la pagina de youtube, luego la creación de la cuenta, donde tenia que llenar unos datos, parecidos cuando se crea un correo electrónico, el tercer paso fue la subida del video desde el computador que maneja el usuario, donde se debe ubicar en la carpeta dentro del computador y se activa la subida.
Los docentes nos hicieron la observación para ver si nosotros podemos seguir la capacitación hasta junio, ya que en cada clase que asisten se sienten motivados por los nuevos conocimientos que están adquiriendo. Lamentosamente fueron desanimados, ya que les recordamos que la capacitación tiene un proceso de 5 hasta 6 semanas.